Замкнутый круг: Бодайбо – город золота, город вахт
Устоявшийся стереотип, что вахтовый метод работы – это самый эффективный способ заработать в комфортных условиях при грамотно распределенной нагрузке, в современных реалиях все чаще разбивается о быт.
Главные поставщики «разбитых мечт» – компании, специализирующиеся на золотодобыче и базирующиеся в Иркутской области. Переработки, штрафы, антисанитарные условия в вахтовых жилых комплексах – ежедневный быт сотрудников целого ряда компаний.
Особенно страдают от отсутствия альтернативы на рынке труда и, как следствие, вынужденной необходимости мириться с по-настоящему бесчеловечными условиями жители дальних северных территорий, где работа на промысле и добыче – единственное вакантное место.
Мы уже рассказывали, какие условия ждут соискателей при трудоустройстве в компанию «Полюс», разрабатывающую в Иркутской области месторождения Вернинское и Сухой Лог (оба расположены в Бодайбинском районе). Сегодня на очереди второе по размеру предприятие золотоносной столицы Иркутской области – ПАО «Высочайший» (компания GV Gold).
ПАО «Высочайший» – компания, занимающаяся добычей золота и имеющая свою штаб-квартиру в Иркутской области. Она была основана в 1997 году владельцами «Ланта-банка». В 2007 году инвестфонд крупнейшей в мире управляющей компании Blackrock приобрёл акции GV Gold.
В настоящее время компания входит в топ-10 золотодобывающих компаний России по объёмам производства.
За последние несколько лет GV Gold рассматривалась несколькими инвесторами как объект инвестирования. Среди них были бизнесмены из СНГ Роман Троценко и Кенес Ракищев, а также китайские инвесторы, которые планировали приобрести 100% акций. Однако ни у кого не удалось закрыть сделку из-за роста цен на золото, что привело к увеличению стоимости компании и несоответствию оценок сторон.
В Иркутской области GV Gold владеет 13 лицензиями на участки недр, расположенных в пределах основных крупных рудно-россыпных узлов: Хомолхинский, Сухоложский, Маракано-Тунгусский и Бодайбинский.
Но при всем внешнем лоске предприятия те, кто лично соприкоснулся с работой в GV Gold, подчеркивают, что работать там – задача не из приятных.
Одна из наиболее частых претензий, которую озвучивают уже бывшие сотрудники компании, – это ужасающие условия жизни на промысле. При графике 60/30 – два рабочих месяца против одного месяца отпуска, сотрудники на вахте не получают ровным счетом никаких санитарных и бытовых принадлежностей:
Не компенсируют им и перелеты до места трудоустройства и затраты при оформлении медицинских книжек.
По мнению ряда сотрудников процветает мародерство и откровенные махинации:
Отдельным пунктом, конечно, выделяется и социальное партнёрство GV Gold с правительством Иркутской области. Компания с ежегодным оборотом в миллиарды рублей не стесняется гордо отчитываться о дополнительном соглашении о социально-экономическом сотрудничестве на 2023 год. В рамках него компания затратила целых 15,2 миллиона рублей на социальное проектирование и объекты в городе Бодайбо.
При этом по уже действующему договору от 2013 года сумма затрат на социальное партнёрство достигла 200 миллионов рублей. За десять лет. Небывалая щедрость?
Золотодобывающая отрасль в Иркутской области все больше превращается в отрасль сверхприбыли. Строится же эта сверхприбыль исключительно на откровенной экономии на всем и вся: людях, которые работают в компании, окружающей среде, которую антропогенно разрушают агрессивные способы разработки месторождений и городе, в котором базируются релоканты и вахтовики предприятия, но в который не вкладывают никаких усилий и средств руководители монструозного предприятия.
Так и живут бодайбинцы между чужим золотом, прибранным к нечестивым рукам бизнесменов, и собственной нищетой. И где выход из злосчастного замкнутого круга?
Фото: work-info.name, novideo.rbc.ru